Blog Laura Ciuhu

Joi, 25 Mai 2017 11:15

Respect

In relatiile profesionale, procesul de sedimentare a sentimentului de respect este unul la vedere: persoana care poseda cunostinte profesionale potentate de calitati personale impune respect; este un proces care face apel la ratiune, derulandu-se pe baza unor constatari faptice si in urma unor analize rationale. In relatiile private, cele traditional cunoscute ca bazandu-se pe sentimentul de dragoste, de iubire, asa ceva nu este posibil – cel putin in faza initiala, cand valvataia iubirii orbeste ratiunea; cert este ca, in aceasta faza, reactia instinctiva este mai puternica decat ratiunea, in fata careia se impune. Abia dupa ce parjoleste sufletul cum se zice prin popor – iubirea face loc recunoasterii calitatilor personale pe care partenerul incepe sa le desluseasca prin perdeaua de fum care incepe sa se imprastie si sa le aprecieze. In final, aprecierea se transforma in RESPECT.
Dintr-o asemenea perspectiva, as putea spune ca respectul in relatiile private este reziduul iubirii, este esenta distilata a acesteia, rezultatul unei decantari in timp care ofera ratiunii elementele cu care sa opereze: daca acestea sunt pozitive, vor impune in mod inevitabil RESPECT.
Aceasta este explicatia pentru care femeile – mai mult decat o fac barbatii – cauta relatii stabile, de durata: ele sunt constiente ca acest proces are nevoie de timp pentru a parcurge drumul de la focul unei torte arzand la intensitate maxima catre analiza la rece a ceea ce ramane in urma valvatailor initiale.
FEMEIA – prin acel al 6-lea simt, specific ei, stie ca poseda o calitate care nu trebuie dovedita, ci doar descoperita, si anume, prin structura sa sufleteasca, rezultata din particularizarea naturii umane la genul feminin, femeia este programata sa-l readuca cu picioarele pe pamant pe barbat (care – prin aceeasi vointa a Creatorului – a fost programat sa se avante in vazduh).
Dintr-o perspectiva similara este abordata aceasta idee si in filozofia politica a lui Alexis de Tocqueville, in brilianta sa lucrare, Democracy in America. Studiind fundatia democratiei in comunitatile americane, el concluzioneaza ca stabilitatea acestora se datoreaza echilibrului indus in familie de catre natura femeii; daca la acest dat, fiecare femeie in parte lucreaza pentru a-si adauga cat mai multe merite personale, respectul nu o poate ocoli. Fiecare noua calitate adaugata prin dezvoltare personala constituie un motiv de a impune respect, atat partenerilor privati, cat si celor din domeniul de activitate profesionala.
Pentru noi, femeile de afaceri, respectul in relatiile profesionale reprezinta o provocare, tocmai pentru ca implica o cerinta cu tripla valenta: inspre proprii angajati, catre partenerii de afaceri si pentru clientii nostri.
Cuvantul care descrie cel mai fidel succesul respectului fata de proprii angajati este loialitate. Ideal ar fi sa reusim sa ne fondam relatiile profesionale in cadrul afacerii noastre pe acest sentiment, nu doar pe vertical in relatia angajator-angajat – ci si pe orizontala, intre angajatii nostri, pentru ca, asa cum am mai aratat si in alte ocazii, multi profesionisti petrec mai mult timp la serviciu decat acasa si de aceea calitatea relatiilor in interiorul companiei trebuie sa-i faca sa se simta intr-adevar ca in familie.
Succesul in relatiile cu clientii nostri trebuie sa se materializeze in fidelitatea acestora. Spre deosebire de activitatea precedenta – pe care o desfasuram in interiorul firmei noastre – aceasta presupune o orientare inspre exterior, avand drept suport activitatea de marketing; de aceea, este important sa alegem cu grija pe mana cui incredintam reputatia companiei noastre.
Cea de-a treia directie in care respectul joaca un rol hotarator in succesul afacerii noastre este reprezentata de parteneriatele pe care le stabilim in diverse ocazii; si aici exista un cuvant definitoriu al rezultatului obtinut prin respect, si anume colaborare. De calitatea colaboratorilor depinde – intr-o mare masura – succesul nostru.
Reiterand ideea de la care am plecat in scrierea acestui articol, RESPECTUL reprezinta fundatia relatiilor interumane, care nu poate fi construita decat in timp, printr-o atitudine concretizata in actiuni. In toate cele 3 plus ipostaze in care actionam – deci nu doar in calitate de femei de afaceri – este imperios necesar sa dovedim celorlalti ca pozitia noastra nu este una de superioritate, ci de intelegere a nevoilor lor; si asta pentru ca oamenii pot indura lipsuri de tot felul – frigul, foamea, oboseala – dar, aproape fara exceptie, nu suporta aroganta si lipsa de respect, care aduc atingere propriei lor demnitati.
De aceea, as incheia concluzionand intr-o nota in concordanta cu perioada care urmeaza, cea a sfintelor sarbatori de Paste: RESPECTUL presupune SMERENIE.

Articol publicat in Business Woman Magazine - 15 aprilie 2017 - 15 mai 2017.
Puteti citi articolul si pe businesswoman.ro.





Invitatia in emisiunea Sub lupa mi-a dat prilejul, din nou, sa vorbesc despre antreprenoriat in general si despre mediul de afaceri romanesc in special, despre femeile de afaceri si despre femeile antreprenor, precum si despre drumul meu de pana acum si despre cum vad eu calea spre succes. Ii multumesc, cu aceasta ocazie, doamnei Loredana Maracine pentru invitatia in aceasta emisiune.
Discutia s-a desfasurat pornindu-se de la intrebarea daca oricine poate fi, poate deveni antreprenor. Parerea mea, pe care o cunoasteti si pe care am exprimat-o si in aceasta emisiune, este ca nu oricine poate fi un bun antreprenor. Eu consider ca trebuie sa te nasti cu anumite calitati, pe care sa ti le dezvolti ulterior. Trebuie sa fii un lider innascut si sa ai talent in alegerea resurselor umane. In plus, ca sa devii un antreprenor de succes, eu cred ca trebuie sa stii sa iti gestionezi nu doar succesul, ci si... esecurile, sa stii sa iti pastrezi entuziasmul chiar si atunci cand intampini probleme in activitatea ta.
De asemenea, ma bucur ca am putut relata, inca o data, in aceasta emisiune, modul in care am ajuns eu sa investesc in mai multe afaceri din sectoare diferite. Practic, pot spune ca piata si... viata m-au determinat sa initiez aceste business-uri. Iar domeniile de activitate nu sunt alese deloc intamplator: contabilitate, consultanta pentru obtinerea de fonduri europene, instalatii, energie verde si, cel mai recent de pe lista (dar nu si cel din urma!), productia de confectii si tricotaje.

Puteti urmari emisiunea Sub lupa aici.

Dim lights




Doresc sa ii multumesc lui Cornel Darvasan pentru ca a tinut sa ma aiba ca invitat in emisiunea Stirea cea buna, pe care o realizeaza pe A7TV.ro.
Aceasta invitatie mi-a dat ocazia sa vorbesc, din nou, despre business si excelenta, despre ambitie si succes. Am avut ocazia sa imi expun ideile proprii si experientele prin care am ajuns la niste concluzii referitoare la zona de business.
Ma bucur ca am putut prezenta in aceasta emisiune si cea mai recenta activitate in care m-am implicat, si anume conceptul Lara Wear. Este un business ambitios, iar tinta noastra este sa devenim unul dintre cei mai mari producatori din industria confectiilor si tricotajelor din Estul Europei. Nu am ales intamplator acest domeniu, chiar daca el este nou pentru mine. Romania are o indelungata traditie in industria textila. In plus, eu considera ca modul in care te prezinti in societate, imaginea pe care o ai printre partenerii tai de business este esentiala in a dobandi succesul. Desigur, elementul principal al acestei imagini pe care ti-o creezi este vestimentatia. Pot spune chiar ca succesul meu in business si in antreprenoriat se datoreaza, in mare parte, a fost si este marcat de modul in care imi compun tinuta vestimentara.
De asemenea, aceasta emisiune-interviu a fost o ocazie potrivita sa vorbesc despre realizarile mele profesionale de pana acum, precum si despre locul din care si modul in care am pornit in viata, despre lucrurile care ma definesc si care imi dau energia necesara pentru a merge mai departe pe calea antreprenoriatului, de a construi mai departe, de a atinge noi si noi obiective ambitioase.

Puteti urmari emisiunea Stirea cea buna – Business si excelenta aici, precum si pe A7TV.ro.

Dim lights




M-am simtit onorata sa fiu pe podiumul Romanian Fashion Philosophy 2017, unul dintre cele mai importante evenimente de moda ale inceputului de sezon care a monopolizat atentia Bucurestilor si nu numai, au defilat zeci de colectii de sezon ale unor desgneri romani si straini, tineri sau consacrati, dar si firme si campanii care au ca obiect de activitate, creatia vestimentara, productia textila.
Dupa multi ani in de consultanta de business, am decis sa imi suflec manecile si sa pornesc o afacere de productie care sa ofere oamenilor un brand romanesc de calitate, locuri de munca, inspiratie, increderea in sine pe care ti-o da o haina de calitate ce va fi achizitionata la doar o fractie din ceea ce ofera marile branduri internationale
Lara Wear este felul meu de a raspunde si de a ma alatura noii efervescente a femeilor de afaceri din Romania. Nu cred ca haina il face pe om, dar cu siguranta il prezinta in cea mai buna ipostaza a lui, in fata societatii si cred ca este o componenta importanta a respectului de sine si a succesului in afaceri. Exista peste tot generalizata idea ca singurele lucruri de care avem nevoie in viata pentru a avea succes sunt: talentul, energia si norocul. Pe termen lung insa, caracterul si modul de prezentare in fata celorlalti sunt decisive. Trebuie sa devenim noi insine schimbarea pe care o asteptam de la ceilalti.

Dim lights




Cand Business Woman Magazine a aparut pe piata publicatiilor, in aprilie 2008, ca un factor de inspiratie pentru femeile de cariera, dar si ca un sustinator al antreprenoriatului si initiativei feminine si promotor al modelelor de succes, intregul mediu de afaceri romanesc traia sub zodia exuberantei de dinainte de criza financiara ce avea sa debuteze jumatate de an mai tarziu.
Au urmat ani de ajustari severe, dar sita deasa a incercarilor a cernut afacerile care ofera valoare de cele nascute conjunctural sau dintr-un entuziasm de moment, a cernut antreprenorii adevarati de cei inchipuiti, a evidentiat companiile care ofera ceva comunitatii: mai multa implicare, un pret mai bun, mai multa usurinta, mai multa consistenta si valoare adaugata in ceea ce ofereau.
Anul 2016 ne gaseste cu un start si un suflu nou. Afacerile romanesti au din nou vant in panze dupa anii de ajustari: au aparut afaceri noi, inovative, pregatite sa provoace marile corporatii, modelele de business traditionale, au aparut branduri romanesti care fac pasi tot mai curajosi catre pietele externe, sau furnizori de top ai marilor branduri internationale. Made in Romania este din nou o expresie care sa dea optimism si incredere. Este aceasta o zvacnire de vointa si talent care rupe zagazurile blazarii si descurajarii induse de altii.
In acest nou context, la Business Woman Gala ne propunem o radiografie a acestui succes si a acestei schimbari de paradigma si sa premiem curajul femeilor de cariera si antreprenoarelor de a se autodepasi, de a se reinventa. Iar pentru ca evaluarea noastra sa fie validata de mii de ani de experienta de business de cel mai inalt nivel (prin insumarea experientei juriului), am invitat sa fie alaturi de noi in acest demers de a premia succesul feminin in afaceri pe cei mai importanti 400 de antreprenori si CEOs din Romania – prin colaborarea cu Blue Tie Business Club si Uniunea Nationala a Patronatului Roman.
Intr-un context al societatii romanesti in care uneori valorile sunt amestecate, in care nonvaloarea si impostura ocupa inca prea mult loc in spatiul public, ne propunem sa oferim niste premii care reprezinta o valoare reala, autentica. De aceea, facem cel mai amplu demers de jurizare intamplat la o gala de business. Premiile oferite nu mai reprezinta doar viziunea unui colectiv redactional, ci a mediului de afaceri prin cei mai puternici reprezentanti ai ei.
Şi pentru ca si eu ma regasesc in acest curent al innoirii si curajului de a pasi in teritorii noi, voi avea bucuria de a prezenta in cadrul Business Woman Gala o initiativa de care sunt foarte mandra: brandul Lara Wear, noul brand de confectii al Romaniei.
Dupa multi ani in de consultanta de business, am decis sa imi suflec manecile si sa pornesc o afacere de productie care sa ofere oamenilor un brand romanesc de calitate, locuri de munca, inspiratie, increderea in sine pe care ti-o da o haina de calitate ce va fi achizitionata la doar o fractie din ceea ce ofera marile branduri internationale.
Lara Wear este felul meu de a raspunde si de a ma alatura noii efervescente a femeilor de afaceri din Romania. Nu cred ca haina il face pe om, dar cu siguranta il prezinta in cea mai buna ipostaza a lui in fata societatii si cred ca este o componenta importanta a respectului de sine si a succesului in afaceri. Exista peste tot generalizata ideea ca singurele lucruri de care avem nevoie in viata pentru a avea succes sunt: talentul, energia si norocul. Pe termen lung, insa, caracterul si modul de prezentare in fata celorlalti sunt decisive. Trebuie sa devenim noi insine schimbarea pe care o asteptam de la ceilalti.
Ne vedem pe 22 Noiembrie la Athenee Palace Hilton Bucharest.

Articol publicat in Business Woman Magazine - 15 noiembrie - 15 decembrie 2016.
Puteti citi articolul si pe businesswoman.ro.





Pagina 1 din 15
Te afli aici: >